В целях выполнения Плана по развитию социального партнерства на территории Лабинского района, увеличения охвата коллективными договорами организаций и работодателей...
В целях выполнения Плана по развитию социального партнерства на территории Лабинского района, увеличения охвата коллективными договорами организаций и работодателей Лабинского района в 2025 году проведена следующая работа:
- проводится информационное обеспечение деятельности трехсторонней комиссии путем публикации материалов по развитию социального партнерства в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации и на сайтах ФГКУ КК ЦЗН в Лабинском районе;
- информация о предоставлении государственной услуги по регистрации коллективных договоров размещена в социальных сетях, на информационных стендах центра занятости;
- в течение 12 месяцев 2025 года обеспечено через средства массовой информации проведение информационно-разъяснительной работы по вовлечению в социально-партнерские отношения работодателей различных форм собственности, по вопросам трудового законодательства и регулирования социально-трудовых отношений, в социальных сетях размещены методические рекомендации по заключению коллективного договора, а также 4 статьи о практике заключения и роли коллективного договора;
- специалистами центра занятости населения района на регулярной основе оказывается методическая помощь, осуществлена правовая экспертиза 132 коллективных договоров и 52 изменений и дополнений в коллективные договоры, 1 территориального трехстороннего соглашения, проведено консультирование более 180 представителей работодателей по содержанию и процедуре их заключения, перезаключения и реализации;
- проведена уведомительная регистрацию 132 коллективных договоров, предоставлено 184 государственные услуги;
- проведена работа с представителями 104 организаций по созданию представительных органов работников в организациях частной формы собственности с целью обеспечения коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, развития социального партнерства. Для оказания методической помощи за 12 месяцев 2025 года распространены на семинарах, а также на личных приемах буклеты – «Коллективный договор «с нуля», «Социальное партнерство», памятка – «Коллективный договор – основа социальной стабильности»;
- проведены 26 семинаров и тематических мероприятий для руководителей, профсоюзного актива, иных представителей работников организаций всех форм собственности;
- в результате проведенной информационной работы по освещению условий и порядка проведения на территории Лабинского района регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» заявки на участие в конкурсе подали 8 организаций и учреждений Лабинского района. Второе призовое место в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации» - заняло муниципальное казенное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» Лабинского района, директор Бородина Елена Валерьевна. Учреждение принимает активное участие в конкурсе на протяжении нескольких лет подряд.
В результате проведенной работы по состоянию на 1 января 2026 года в районе заключено и действует 422 коллективных договора, в том числе 256 коллективных договоров организаций и работодателей частного сектора экономики. Коллективно-договорным регулированием в районе охвачено 10293 работника, что составляет 65 % от среднесписочной численности работников района. В течение 2025 года заключено 24 новых коллективных договоров, взамен коллективных договоров ликвидированных предприятий. В районе обеспечен 100-процентный охват муниципальных учреждений коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: