Стимулирование работодателей при трудоустройстве инвалидов
Стимулирование работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодатели могут получить компенсацию до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для трудоустроенных граждан с инвалидностью по направлению службы занятости.
Согласно приказу Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29 декабря 2024 г. № 2712, работодатели вправе подавать заявление на возмещение расходов после трудоустройства инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий, получивших инвалидность.
Компенсация возможна на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, технические приспособления, рабочую и специальную мебель, а также монтаж и установку данного оборудования.
Важно: трудовой договор должен действовать минимум девять месяцев. Если сотрудник увольняется раньше указанного срока, компания имеет право принять нового сотрудника-инвалида в течение последующих 60 дней, сохранив полученные средства.
Для получения более подробной информации обращайтесь в филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Лабинском районе по адресу: г. Лабинск, ул. Константинова, 67 или по телефону: 8(86169)3-37-12.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: