Законодательная база системы управления охраной труда (СУОТ)
Законодательная база системы управления охраной труда (СУОТ)
Трудовой кодекс РФ, ст. 209 и ст. 212
— закрепляют обязанность работодателя по созданию и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ) как части управления организацией;
— устанавливают, что работодатели обязаны разрабатывать и внедрять СУОТ с учётом результатов оценки профессиональных рисков.
Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н
«Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»
— базовый документ, определяющий структуру, функции и порядок внедрения СУОТ на предприятиях;
— действует в актуальной редакции с учётом изменений от 24.11.2023 (приказ Минтруда № 895н), которые усилили требования к идентификации и оценке профрисков, управлению изменениями и мониторингу эффективности СУОТ.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
— регламентирует обязательное обучение по охране труда всех категорий работников, в том числе обучение действиям при авариях и оказанию первой помощи, как элемент функционирования СУОТ.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда»
— требует проводить СОУТ на рабочих местах и учитывать её результаты при разработке и корректировке мероприятий СУОТ.
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н
«О порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров»
— устанавливает требования к медицинскому контролю работников, входящему в систему охраны труда.
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
«Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»
— регламентирует обеспечение, учёт, хранение и обслуживание СИЗ в рамках функционирования СУОТ.
КоАП РФ, статья 5.27.1
— устанавливает ответственность работодателей за нарушение требований охраны труда и СУОТ:
должностные лица — штраф от 2 000 до 5 000 руб.;
ИП — от 2 000 до 5 000 руб.;
юридические лица — от 50 000 до 80 000 руб.
— при повторном нарушении штрафы возрастают, возможна дисквалификация должностных лиц.
С 2024 года Роструд и Минтруд усилили контроль за внедрением СУОТ: при плановых и внеплановых проверках Государственной инспекции труда особое внимание уделяется оценке профрисков, обучению работников и ведению документации СУОТ.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: