Рекламный баннер 990x90px header-top
79.46
91.19
Рекламный баннер 728x90px center-top

Учитывать ли атаки БПЛА и ракетную опасность в документах по охране труда

Учитывать ли атаки БПЛА и ракетную опасность в документах по охране труда

Как учесть эту опасность в ОПР. Речь в первую очередь идёт про оценку профессиональных рисков (ОПР). Есть два варианта:

первый — включить атаки БПЛА и ракетную опасность как самостоятельный источник опасности в уже имеющуюся оценку рисков;
второй — считать, что действующие опасности (пожар, взрыв и другие) уже «покрывают» последствия атак, но всё же заново идентифицировать их именно как отдельную причину — «атака БПЛА / ракетная опасность».

При любом из этих подходов итог один — придётся пересматривать практически весь пакет ЛНА: инструкции по охране труда, Положение о СУОТ, документы, связанные с инструктажами. Помимо документов нужно организовать и практические мероприятия — тренировки по эвакуации, обустройство укрытий, оповещение работников при угрозах и атаках и т.д.

Можно возразить: разве это вообще вопрос охраны труда? Формально риски, связанные с атаками БПЛА и ракетной опасностью, это зона ответственности гражданской обороны и защиты от ЧС. И по логике именно в рамках инструктажей по ГОЧС работника должны в обязательном порядке информировать о сигналах оповещения, их значении и действиях при их появлении. Но будем честны: во многих организациях документов по ГОЧС просто нет, инструктажи по гражданской обороне не проводятся, ответственные не назначены — с этим фактом сталкивается большинство специалистов. И пока этот пробел не закрыт, у работника банально нет источника, откуда он получит нужную информацию. С точки зрения охраны труда лучше перестраховаться. Если у вас есть хотя бы один из факторов риска, описанных выше (случаи атак по вам или соседним организациям), — включите базовую информацию о сигналах и действиях при атаке в существующие инструктажи по охране труда, пока вопрос с ГОЧС в организации не решён системно.

На практике это означает: необходимо пересмотреть программу вводного инструктажа и добавить туда информацию об опасностях и действиях при атаках БПЛА/ракетной угрозе; провести внеплановый инструктаж для тех, кто уже прошёл вводный без этой информации;

Роструд разъяснил, как действовать при сигнале «Угроза атаки БПЛА»: работодатели не обязаны утверждать отдельный локальный акт о действиях сотрудников при такой угрозе — можно ограничиться общедоступными рекомендациями органов власти. Роструд снимает формальное требование издавать отдельный ЛНА, но не снимает с работодателя обязанность обеспечить работникам актуальную информацию о действиях при угрозе — просто источником может быть не внутренний документ, а официальные рекомендации органов власти. Если же произойдёт несчастный случай в результате атаки и работник получит травму, то при расследовании может быть выдано предписание об устранении нарушения — за то, что этот источник опасности не был учтён и не были проведены нужные мероприятия.

Если в организации ничего не происходило, предприятие не является целью, не расположено рядом с потенциальными целями и находится в отдалённом от зоны боевых действий регионе — спешить с пересмотром ОПР и введением специальных инструктажей не стоит.

Если по вашей организации или по соседним предприятиям уже были случаи атак — пора запускать пересмотр ОПР и сопутствующих мероприятий: обновление ЛНА, инструктажи, СИЗ.

Если в организации уже были последствия — здесь выбора нет: это прямая обязанность работодателя учесть причины несчастного случая в СУОТ.

Всё будет напрасно, если: вы просто откорректируете ОПР, но не выполните мероприятия, которые сами же прописали; добавите информацию в инструктажи, но не проинструктируете работников. Поэтому не забывайте: реальные действия важнее того, что написано на бумаге.

#цзнлабинскогорайона #охранатруда
14
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы