По окончании спецоценки работодатель должен сделать следующее: - составить декларацию соответствия условий труда государственным требованиям. В ней указывают только те рабочие места, на которых микропредприятие или оценщики не выявили вредных условий. Также работодателю, кроме микропредприятия, обязательно нужно указать номер заключения эксперта СОУТ и номера протоколов испытаний, если их проводили.
Декларирование — ст. 11 закона о СОУТ Готовую декларацию нужно отнести в местную инспекцию труда или отправить по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Если у компании или ИП есть усиленная электронная подпись, можно подать декларацию онлайн на сайте Роструда. На подготовку и отправку декларации у работодателя есть 30 рабочих дней с даты внесения сведений о спецоценке в ФГИС СОУТ. Ознакомить под подпись всех работников с картами их рабочих мест. На это есть 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке.
Карта СОУТ показывает, какие вредные факторы выявили эксперты и какие льготы и гарантии положены каждому работнику, занятому на этом месте. Гарантии и компенсации, назначают работникам по результатам СОУТ в зависимости от выявленной вредности. Все работники должны расписаться в карте своего места — так они подтверждают, что ознакомились и согласны с оценкой условий труда. Если после СОУТ нанимаете нового сотрудника, его тоже нужно ознакомить с картой под подпись. Кроме работников, в каждой карте должны расписаться все члены комиссии СОУТ.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: